마티즈 (Matiz)

로버트 슐러 목사가 주창한 '가능성 사고(Possibility Thinking)'의 핵심을 관통하는 이 명언은, 인간의 의식과 신념이 현실을 창조하는 근원적인 힘을 가지고 있음을 통찰합니다.
단순히 낙관주의를 넘어서, 자신이 목표한 바를 이룰 수 있다는 내면의 흔들림 없는 확신은 심리적으로 잠재된 역량을 끌어내고, 두려움과 망설임을 극복하게 하는 강력한 동기가 됩니다.
자기 의심이 잠재력을 억압하고 행동을 마비시키는 것과 대조적으로, 성공에 대한 확신은 미지의 영역으로 나아가게 하는 용기의 원천이 됩니다.


이러한 확신은 단순한 희망이나 소망에 그치지 않습니다.
그것은 성공을 향한 구체적인 계획과 노력을 가능하게 하는 내적 에너지입니다.
확신이 없는 시도는 작은 장애물에도 쉽게 좌절하거나 방향을 잃기 쉽지만, 성공을 확신하는 자는 난관에 부딪혔을 때에도 문제 해결의 의지를 잃지 않고 끊임없이 방법을 모색합니다.
이 과정에서 개인은 자신의 역량을 최대한 발휘하고, 필요한 자원을 찾아내며, 끊임없이 배우고 성장하게 됩니다.
결국, 확신은 수동적인 기다림이 아니라, 능동적인 행동과 끈기를 불어넣는 정신적 자산이 됩니다.


물론, 성공에 대한 확신이 모든 것을 보장하는 만능열쇠는 아닙니다.
외부 환경, 운, 타인의 협력 등 통제 불가능한 요소들도 분명히 존재합니다.
그러나 이 명언의 진정한 철학적 의미는, 인간이 자신의 운명을 개척해나가는 주체적 존재로서 '선택'과 '태도'가 얼마나 중요한지를 일깨워준다는 데 있습니다.
성공을 확신하는 마음가짐은 개인이 마주하는 상황을 단순히 수용하는 것이 아니라, 자신의 의지로 재해석하고 변화시키려는 실존적 노력을 촉발합니다.
이는 단순히 심리학적인 자기계발의 차원을 넘어, 인간의 자유의지와 자기 결정권, 그리고 잠재력 발휘에 대한 심오한 인문학적 성찰을 담고 있습니다.
궁극적으로, 이 명언은 성공이 외부에서 주어지는 것이 아니라, 내면에서 비롯된 확신을 통해 건설되는 과정임을 보여줍니다.

현대 사회에서 이 명언의 가르침은 개인과 조직의 목표 달성에 매우 실용적으로 적용될 수 있습니다.
개인은 새로운 도전이나 프로젝트를 시작할 때, 명확한 목표 설정과 함께 '나는 반드시 해낼 수 있다'는 자기 확신을 먼저 구축해야 합니다.
실패에 대한 두려움으로 시작조차 망설이는 대신, 성공을 긍정적으로 시각화하고 그 과정에서 겪을 어려움을 극복할 수 있다는 믿음을 가져야 합니다.
조직의 리더는 팀원들에게 비전을 제시하고 목표 달성에 대한 확신을 심어줌으로써, 개개인의 잠재력을 최대한 발휘하게 하고 위기 상황에서도 흔들림 없이 나아갈 수 있는 강한 공동체를 형성할 수 있습니다.
자기 효능감을 높이는 훈련, 긍정적 자기 대화, 그리고 성공 경험의 축적을 통한 확신 강화는 현대인의 삶의 질과 성취도를 높이는 핵심 전략이 될 것입니다.