(인간관계 심리테스트) 회의 중 의견이 다를 때 나는?
공적인 자리에서 타인과 의견 충돌이 발생했을 때, 당신은 어떻게 행동하나요? 갈등 상황에서의 당신의 대처를 통해, 당신의 업무 스타일과 소통 방식을 알아봅니다.
결과 펼쳐보기
- A: 내 의견을 바로 말한다자신감 있고 리더십이 있는 사람입니다. 자신의 의견에 확신이 있으며, 논쟁을 두려워하지 않고 적극적으로 의견을 개진합니다.
- B: 일단 듣고 판단한다분석적이고 신중한 사고의 소유자예요. 성급하게 반박하기보다, 상대방의 의견을 끝까지 듣고 논리적으로 판단하려 노력합니다.
- C: 대세를 따른다유연하고 조화로운 타입이에요. 자신의 의견을 고집하기보다, 팀의 전체적인 분위기나 다수의 의견을 따르는 협동적인 성격입니다.
- D: 끝나고 따로 이야기한다현명하고 전략적인 사람입니다. 공개적인 자리에서 갈등을 만들기보다, 나중에 따로 이야기하며 부드럽게 문제를 해결하려는 노련함을 가졌습니다.